• La compañía obtiene reconocimientos clave de Merco y Employers for Youth de First Job, destacando su reputación, cultura de inclusión y atractivo para jóvenes profesionales.

 Thomson Reuters (TSX/Nasdaq: TRI), empresa global de contenido y tecnología, fue reconocida en el top 10 de Merco Empresas 2025, demostrando su sólida reputación y marca empleadora. Asimismo, su atractivo para las nuevas generaciones fue confirmado al obtener el 2° lugar como una de las mejores empresas para jóvenes profesionales en el ranking Employers for Youth (EFY) 2025 de First Job. 

"En Thomson Reuters, entendemos que el talento excepcional requiere un ambiente excepcional. Por eso, invertimos en el desarrollo del talento local y en tecnologías que transforman la manera como los profesionales acceden a la información crítica, lo que solo se puede lograr con un ambiente y cultura de excelencia" dijo Andréa Ziravello Elias, Head de Recursos Humanos para el segmento Internacional de Thomson Reuters.  

El liderazgo de la compañía en México se refleja en múltiples frentes. En 2025, alcanzó el Top 3 de LinkedIn Mejores Empresas 2025, la octava posición en Merco Talento 2025, así como la certificación de HRC Equidad con la máxima calificación como una de las "Mejores Empresas para el Trabajo de Personas LGBTQI+", por cuarto año consecutivo. Durante su primera participación en el ranking de First Job, la compañía logró una clasificación destacada en Employers For Youth 2025, en México (2°), Costa Rica (4°), Chile (4°), Argentina (10°) y Brasil (Top 20). 

“En México, hemos construido un ecosistema de trabajo que combina innovación tecnológica con desarrollo humano. Estos reconocimientos validan nuestro enfoque en crear oportunidades excepcionales para el talento mexicano”, comentó Raúl Caballero, director de Recursos Humanos.  

La empresa forma parte de los reconocimientos regionales de Great Place to Work América Latina y mantiene certificaciones GPTW en múltiples países. Thomson Reuters cuenta con más de 4.800 colaboradores en la región, con oficinas estratégicas en México que sirven como hub para el desarrollo de soluciones tecnológicas avanzadas y cuenta con más de 1.500 colaboradores. 

La propuesta de valor de Thomson Reuters se centra en el desarrollo de habilidades del futuro y aplicación responsable de IA, ofreciendo a los profesionales mexicanos oportunidades únicas de crecimiento en un entorno que prioriza la flexibilidad, el bienestar y la innovación. 

La empresa invierte significativamente en el desarrollo de talentos a través de programas de aprendizaje, aplicación interna de IA y habilidades para el futuro profesional, con una propuesta de valor integrada basada en bienestar, flexibilidad, inclusión y pertenencia. 

En 2025, la empresa suma 21 certificaciones, rankings y reconocimientos de talento, cultura y marca, en países como Costa Rica, Chile, Brasil y Argentina. Las premiaciones celebran salud mental (GPTW en Argentina y Vittude en Brasil), inclusión y pertenencia (HRC en Brasil, México y Argentina y GPTW Mejores Empresas para trabajar para mujeres en Costa Rica) y desarrollo de carrera (LinkedIn Mejores Empresas en México, Employers for Youth en Costa Rica, Chile, Argentina y México). Globalmente, la empresa mantiene certificaciones GPTW en Argentina, Canadá, Costa Rica, Filipinas, Brasil e India.